4月1日有位姓王的先生，向中国搬家投诉：前几天，我找搬家公司搬家，尽管做足了防范工作，仍然让搬家工人偷走了价值几百元的茶叶和牛肉。“我其实目睹了东西被偷的全过程，但考虑到搬家当日不宜吵架，我硬是忍着没有当场揭穿，吃了个哑巴亏。”王先生很无奈的说。
　　已是第二次搬家，因前次搬家有过物品“失踪”的事发生，此次搬家，王先生特意叫来几位朋友在现场监督把关。上午10点，搬家公司派来了1辆搬运车和4名搬运工，到达新房后文先生一清点，发现10盒装的茶叶少了一盒，他赶紧探头往楼下一看，只见搬运车上的东西已全部卸下，负责看守的朋友却不见踪影。这时，一名搬运工人麻利地从车厢内垫毯下抽出一个纸盒，使劲往宽大的袖口里塞，紧接着又将一个红塑料袋塞进怀里。
　　“我一眼就看出，那就是一盒茶叶，塑料袋里是几斤新鲜牛肉。”王先生说，事后朋友反映，当时是被车上工人指挥到电梯口帮忙去了，“他分明是支开朋友，好顺手牵羊嘛。”
　　目击东西被偷，王先生并没有当场揭穿。“我特地上网查过，搬家当日一大忌讳就是‘不能吵闹发生纠纷’，实在犯不着为了几百元破了搬家大忌啊。”王先生说，最后他只得将怒气憋在心里，放走了搬家工人。
　　根据王先生提供的信息，我们与该搬家公司取得了联系，一位姓付的工作人员表示，因为事件已经跨年，公司去年的运营资料都已上交总公司，“我们会尽快调档调查，第一时间做出回复。”该工作人员还表示表示，公司明令禁止员工发生偷窃行为，但实际中还得靠员工自律，如果查实员工确有偷盗行为，公司将对其处以几百元的罚款；如果本人不承认，则只能由客户报案，由警方调查取证。
　 “搬运工从事的都是重体力活，待遇低，招聘难度大，只要应征者‘有力气、能吃苦耐劳’就行，对方提供一份身份证复印件后就可以随时上岗，根本不需技术和行业培训。”某搬家公司负责人夏先生表示。
     搬家工人门槛低，只要力气大就能搬家。北京西城搬家公司支招：为了杜绝搬家员工在搬运过程中的“顺手牵羊”。搬家公司和搬家客户双方都应注意：其一，搬家公司在招聘搬家员工时，应严格素质把关。其二，搬家客户在搬家时应将物品分类、打包并做好标记，贵重物品最好随身携带，自己保管，无法携带的则应适时知会搬运工人，零星物品则尽量装箱并用胶带粘贴固定或先上锁。